1º/4/2016
Como acontece todos os anos, entre os meses de março e abril, muitos trabalhadores do Ceeteps procuram o Sinteps - via e-mail, Face, telefone etc. - para saber sobre o pagamento do bônus na instituição. No ato público realizado no dia 29/03, em frente à Administração do Ceeteps, a comissão que foi recebida pela Superintendência questionou sobre as notícias de que o governo suspendeu o bônus na rede estadual. Em resposta, a superintendente, professora Laura Laganá, disse que ainda não recebeu nenhuma orientação da Secretaria de Desenvolvimento sobre isso.
Ela frisou que tem recursos suficientes para um bônus que corresponderá à metade do que foi pago no ano passado, que foi de 1,4 folha salarial - portanto, máximo de 0,7 folha salarial - mas que aguarda a posição do governo. Os representantes do Sindicato reforçaram que a entidade é contrária à política de bonificação, pois entende que é preciso valorizar os salários, mas que suspender o bônus agora, quando a categoria conta com ele, é um golpe inaceitável. Por mais nefasta que seja a política do bônus, não podemos aceitar mais este confisco. Já que está previsto em lei, deve ser pago.
Para entender o que é
Pela Constituição do estado de São Paulo, o governador é obrigado a gastar (no entendimento do Sinteps, o verbo usado deveria ser investir) 30% de tudo o que arrecada com a manutenção e o desenvolvimento do ensino. Ocorre que o governo não gasta o que deveria e, portanto, as contas não fecham.
Assim, no fechamento contábil do orçamento do ano - que acontece no mês de março do ano seguinte - e não por coincidência esta é a data de pagamento do bônus, o governo precisa gastar o que não gastou para que a conta feche em 30% das receitas arrecadadas. Portanto, o governo economiza durante o ano, não nos dá reajuste e, em março do ano seguinte, fecha seu ano contábil com o bônus.
Resumindo, o bônus é o dinheiro que você não recebeu durante o ano. Ou seja, não é pagamento extra. É aquele dinheiro que lhe faltou mensalmente para fechar as contas do mês e que você espera ansiosamente para receber em março, ou, no caso do Ceeteps, em abril - quase maio. O montante gasto para o bônus poderia garantir reajuste nos salários da categoria. Com isso, faria parte do FGTS, viria aos poucos e não seria mordido pelo Leão, além de ser levado para a aposentadoria.
Além disso, os nebulosos e injustos critérios para pagamento do bônus são lamentáveis. O bônus é apenas uma política de qualificar melhores e piores - a partir de critérios que nunca são do conhecimento dos avaliados e, em sua maioria, não dependem dos avaliados.
